人员去向牌/干部去向牌/智能人员去向牌/员工去向牌/西朗科技智能人员去向牌详细介绍

手工去向公示牌现状

1. 公示人员数量和信息量受限制。
2. 人员变动更新信息慢，新旧信息在一起损形象。
3. 考勤签到、审批后的请假等状态不联动，工作效率低。
4. 变更去向必须到公示牌，是否更改去向经常不确定。
5. 信息经常不对称，群众常抱怨，纪律检查常受罚。

      在信息化时代手工操作方式将逐步让位于自动化、电子化的智能融合公示方式，信息动态公示管理平台运用互联网信息技术将公示要素深度融为一体，实现公示更直观、管理更智能、办公更高效。

10.1寸 领导去向牌

15.6寸 领导去向牌

21.5寸 人员去向牌

 应用场景

方案特点

统一管理

所有公示牌都可以通过一套管理中心进行集中监控

SaaS模式部署

支持SaaS模式部署，本单位和下级单位共用基础设施

混合控制

可通过一套平台管理所有的显示设备，如拼接大屏、智能电视、查询设备，设备系统支持Windows和Android

多种去向更改模式

既支持通过办公电脑更改去向状态，也支持触控公示设备和手机更改去向状态

扩展接口

公示牌可接入人脸识别、指纹和门禁等实现同步公示去向状态，接入实景引导平台，通过扫码高效精准找到公示人员

统计分析

管理后台对去向数据进行多维度统计分析，并生成统计报表用于绩效考核

移动化管理模式

可通过手机对公示牌管控，提高了工作效率

人员去向公示电子化优势

加强对内管理，去向“早知道”，深度契合全面从严治党及依法高效行政要求需求。

1. 方便内部组织、沟通管理，工作人员手机提交去向信息，平台及时状态更新，简化请假流程，化解信息不对称。
2. 强化干部纪律监督，化被动为主动，干部自觉规范服务，转变工作作风。
3. 领导能随时了解工作人员去向状态（在岗、请假等各有多少人一目了然），进而统筹、协调管理，增强联动协作能力。

提升对外服务，微信“一览通”，推进服务型***建设。

1. 深入推进“放改服”改革。去向公示接入微信公众号，及时公开干部电话、行踪，让办事群众网上咨询、协调时间、现场办理，“少走几次”“只跑一次”，解民难、排民忧、顺民意，解决好联系服务群众的“***一公里”问题。
2. 广泛宣传告知，通过LED、微信等渠道，告知群众公示牌功能效用，确保真正惠及民众。
3. “去哪儿”“做什么”群众均可微信查询，看得见干部服务痕迹。主动接受群众监督，***迟到早退等“懒散拖”行为，增加工作透明度，政务服务更趋人性化，拉进干群心，提升百姓信任度、满意度。